Прокуратурой Октябрьского районного суда утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении ранее неоднократно судимого Павлюченко М.И. 10.09.1977 года рождения. В ходе расследования установлено, что 26.12.2022 он случайно узнал, что его знакомая занимала небольшую сумму денег у одинокой пенсионерки, проживающей в частном доме, и что деньги она хранит под матрацем. В вечернее время он проследовал по известному адресу, через окно проник в веранду, сломал запорное устройство на двери, оттолкнул пожилую женщину и открыто похитил у неё более 50 тысяч рублей. На следующий день Павлюченко М.И. был задержан и в период следствия содержался под стражей, часть денег он успел потратить, а оставшиеся у него изъяты и возвращены потерпевшей. Расследование уголовного дела велось следственным подразделением МО МВД России «Октябрьский». За совершение преступления, предусмотренного п. «в, г» ч. 2 ст. 161 УК РФ, то есть за открытое хищение чужого имущества с незаконным проникновением в жилище, с применением насилия, не опасного для жизни или здоровья, ему может быть назначено до 7 лет лишения свободы.

Прокуратура Октябрьского района сообщает, что Генеральной прокуратурой Российской Федерации совместно с ФГБОУ ВДЦ «Океан» реализуется дополнительная общеразвивающая программа «Юный правовед». Тематическая смена состоится в ВДЦ «Океан» с 21 июня по 11 июля 2023. Конкурсный отбор детей проводится в соответствии с Положением размещенном на сайте www.okean.org о конкурсе на участие в дополнительной общеразвивающей программе ФГБОУ «ВДЦ «Океан» Юный правовед». К участию в конкурсе приглашаются граждане, проживающие на территории Российской Федерации, в возрасте с 14-17 лет включительно на период 2022-2023 учебного года, обучающиеся в средней общеобразовательной школе, которым на момент участия в смене не исполнилось 18 лет. Регистрация участников конкурса осуществляется путем подачи пакета заявочных документов в отдел кадров прокуратуры Амурской области не позднее 30 марта 2023 года. Подача пакета заявочных документов осуществляется родителями - законными представителями участника конкурса. Пакет заявочных документов содержит следующие обязательные документы: 1. Документы, подтверждающие личность участника (свидетельство о рождении либо паспорт). 2. Заявка-анкета установленного образца (Приложение №1 Положения о конкурсе). 3. Согласие на обработку персональных данных кандидата (приложение №2 Положения о конкурсе). 4. Эссе на тему (Твори закон на благо общества (приложение №3 Положения о конкурсе). 5. Характеристика с места учебы, заверенная подписью руководителя образовательной организации и печатью организации. 6. Справка о группе здоровья. 7. Фотография на матовой бумаге без уголка размером 3х4 см. 2 Подведение итогов состоится 15 апреля 2023 года. Победителям выдается сертификат победителя конкурса. Победитель должен самостоятельно зарегистрироваться в автоматизированной информационной системе «Путевка» посредством портала www.okean.org в течении 7 дней с момента получения сертификата. Приобретение проездных билетов и их последующее прикрепление в систему АИС «Путевка» производится родителями (законными представителями) ребенка самостоятельно в течение 14 рабочих дней с момента объявления итогов Конкурса. Родителям победителя конкурса необходимо в срок не позднее 03.05.2023 отправить на адрес электронной почты gprfdfo@199.mailop.ru письмо подтверждающее готовность ребенка принять участие в модуле «Юный правовед» во Всероссийском детском центре «Океан» в указанные сроки- с 21 июня по 11 июля 2023года.

В силу статей 92, 94 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: -несовершеннолетним работникам в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю, -несовершеннолетним работникам в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю. При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 5 часов для несовершеннолетних в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет и 7 часов — в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет. Для лиц, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в течении учебного года нормы рабочего времени составляют не более 12 часов для работников в возрасте до шестнадцати лет и более не более 17,5 часа ы неделю- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет. Для женщин, работающих в сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не установлена трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (статья 320 ТК РФ). Согласно статье 93 ТК РФ неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя устанавливается беременным женщинам, одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка инвалида в возрасте до восемнадцати лет), лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Предоставление такой продолжительности рабочего времени осуществляется на основании указанных лиц и является обязанностью работодателя. Беременных женщинам и несовершеннолетних работников запрещается: направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами своих семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста направляться в служебные командировки, привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Данное правило распространяется и на других лиц, воспитывающих детей в возрасте до пяти лет без матери.

Прогуливаясь с компанией сверстников, паренек на обочине дороги подобрал выпавший у кого-то из кармана сотовый телефон. Не новый, не дорогой и без особых «наворотов». Клавиатура удобная, кнопочки мягкие такие, да и друзья находку оценили, вот Юрику повезло, был свой телефон, а теперь ещё один появился, причем совершенно бесплатно! На первый взгляд вроде бы всё так, кто-то потерял, значит растяпа, не может бережно к вещам относится, а нужно сумочку на замок, карман на пуговицу и булавкой подстраховать, тогда всё имущество будет в целости и сохранности. Ну, а если не уберег, пусть радуется тот, кто нашел, вон, как Юрик, например. Какой с него спрос? Ни у кого не отнимал, ни к кому в дом за ним не залазил, закон не нарушал. Однако, на самом деле есть некоторые моменты, о которых следует знать всем. Если хозяина найденной вещи можно определить, ну или узнать кто он такой, то такую находку следует вернуть владельцу, в противном случае суд может расценить такие действия как кражу, то есть преступление со всеми вытекающими последствиями. Раньше судебная практика формировалась довольно противоречиво и порой затруднительно было сказать, в этом случае это просто находка, а вот в этом – уже кража. Сравнительно недавно Верховный суд разъяснил все спорные моменты и получилось так, что Юра стал преступником и только потому, что не захотел вернуть телефон женщине, которая его потеряла, а она позвонила с другого телефона на свой номер и даже вознаграждение предлагала. Пыталась она уговорить собеседника, убеждала что ей очень нужны номера, сохраненные в памяти телефона, не получилось. Юра ещё школьник и мог не знать таких юридических тонкостей что если он узнал, что у вещи есть хозяин, то эту вещь нужно ему отдать. А вот если бы родители с самого раннего детства научили его поступать по совести, то не пришлось бы ему краснеть перед потерпевшей, потупив взгляд в пол в зале суда. Суд тщательно разобрался во всем произошедшем, принял во внимание что подсудимый ещё не достиг совершеннолетия, отметил недостатки и упущения в его воспитании и дал папе с мамой возможность исправить ситуацию. Ближайшие несколько месяцев поведение несовершеннолетнего и процесс его воспитания будет находится под контролем судебной системы.

Государственным обвинителем - помощником прокурора Октябрьского района поддержано обвинение по уголовному делу, связанному с причинением вреда здоровью сотрудника полиции. Судом на основании предоставленных стороной обвинения доказательств, установлено, что гражданка «К» 24.08.2022 около 17 часов в с. Екатеринославка не желая выполнять законные требования инспектора по делам несовершеннолетних ОУУП и ПДН МО МВД РФ «Октябрьский», находясь в состоянии опьянения, высказывала в адрес инспектора слова физической расправы после чего нанесла ей один удар в область груди, причинив физическую боль. С учетом характера и степени общественной опасности преступления, свершенного против порядка управления, совершение преступления в период отсрочки отбывания наказания по ранее совершенному преступлению, имеющей судимость за совершение тяжкого преступления против личности, а так же учитывая отрицательную характеристику, злоупотребление алкогольными напитками, суд назначил 3 года лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима.

В ходе следствия установлено, что двое жителей Октябрьского района находясь в окрестностях с. Прибрежное в сентябре 2020 года собрали растения дикорастущей конопли, содержащие наркотическое средство – тетрагидроканнабинол, общей массой более 248 кг., которое в последующем перевезли в труднодоступную и удалённую от населённого пункта местность, где её хранили и приступили к переработке. По окончанию осмотра места происшествия растения конопли сотрудниками полиции вывозились с использованием специальной техники высокой проходимости. В ходе следствия подсудимые своей вины не признали, однако представленные государственным обвинителем суду убедительные доказательства, подтверждающие виновность подсудимых, а именно осмотр места происшествия, в ходе которого изъято наркотическое средство в присутствии одного из подсудимых, допросы свидетелей, протоколы следственных действий и др. Приговором Октябрьского районного суда от 29.12.2022 оба подсудимых признаны виновными в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 228 УК РФ и им назначено наказание по 10 лет лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима.

На основании ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. Кроме того, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Таким образом, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но в последствии были признаны трудовыми отношениями – не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Для предотвращения злоупотреблений со стороны работодателя, а также фактов заключения гражданско-правовых договоров вопреки намерению работника заключить трудовой договор, законодатель предусмотрел в ч.4 ст. 11 Трудового кодекса РФ возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданскоправового характера и установил, что к таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права. Как правило отсутствие трудового договора, приказа о приеме на работу и увольнении, отсутствии должности в штатном расписании, не исключает возможность признания отношений трудовыми – при в этих отношениях признаков трудового договора. К признакам трудовых правоотношений относятся , в частности, выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя, интегрированность работника в организационную структуру работодателя, признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск, оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работ, осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него основным и (или) единственным источником дохода, предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем. При уклонении работодателя от оформления трудового договора, доказательствами факта трудовых отношений могут служить: показания свидетелей, наличие пропуска на территорию работодателя, журнал регистрации ухода-прихода работников на работу, графики работы (сменности), журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности, ведомости выдачи денежных средств, товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты выполненных работ, переписка сторон, отчеты, а также предоставление работнику для выполнения трудовой функции оборудования, транспорта, программно-технических средств и т.д. В случае установления факта трудовых отношений в судебном порядке, суд может вынести решение об обязании работодателя заключить с истцом трудовой договор, внести соответствующую запись в трудовую книжку. Истец который обратился в суд с требованием об установлении фата трудовых отношений, освобождается от оплаты пошлин, кроме того на них не может быть возложена обязанность по оплате судебных расходов на проведение (в том числе и расходов на проведение экспертизы), даже если решение суда состоялось не в их пользу.

Ремонтному предприятию (АО «560 БТРЗ»), расположенному на территории с. Возжаевка Белогорского района Амурской области, требуются работники следующих специальностей: - гуммировщик металлоизделий; - дефектовщик деталей и изделий; - испытатель двигателей; - маляр; - пошивщик 2 разряда; - прессовщик-вулканизаторщик; - сгонщик-смывщик краски и лаков; - слесарь механо-сборочных работ; - слесарь по ремонту БСМ; - слесарь-электрик по ремонту оборудования 3-5 разряда; - токарь 4-5 разряда; - электрогазосварщик 3-5 разряда; - электросварщик ручной сварки 4 разряда; - водитель- испытатель 5 разряда; - контрольный мастер ОТК. Контактные данные представителя работодателя: 8(416-41) 96-7-01, 8-914-391- 37-02, эл. почта: office@oao560btrz.ru Иногородним возможно предоставление жилья.

В водоемах Амурской области гибнут дети! А ваш ребенок в безопасности?

Прокуратура Октябрьского района сообщает. Экстремизм и его крайняя форма – терроризм, -являются одной из самых опасных общественно – политических проблем. Профилактика экстремизма и терроризма – это не только задача государства, это задача и представителей гражданского общества: общественных религиозных объединений, отдельных граждан. В Российской федерации экстремистская деятельность запрещена, а соблюдение этого запрета находится под строгим контролем. Подобная строгость обусловлена многонациональным и многоконфессиональным составом нашего государства, что требует пристального внимания и необходимости быстрого реагирования на попытки отдельных лиц и организаций посеять рознь между народами и различными группами населения нашей страны. Противодействие экстремизму и терроризму осуществляется на федеральном, региональном и местном уровнях. В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 114-ФФЗ «О противодействии экстремистской деятельности», экстремизм – это: 1. насильственное изменение основ конституционного строя и (или) нарушение территориальной целостности Российской Федерации; 2. публичное оправдание терроризма и иная террористическая деятельность; 3. возбуждение социальной, расовой, национальной или религиозной розни; 5. использование нацистской атрибутики или символики и иное. За осуществление экстремистской деятельности граждане РФ несут уголовную, административную и гражданско-правовую ответственность в установленном законодательством РФ порядке. Кроме того, уголовным законодательство предусмотрена ответственность за совершение преступлений террористической направленности, за которые предусмотрена самая строгая мера наказания в виде лишения свободы вплоть до пожизненного. 2 Защищать безопасность отечества нужно сообща с участием каждого гражданина, каждого из нас. В случае обнаружения фактов терроризма и экстремизма необходимо обращаться в органы полиции, прокуратуры, федеральной безопасности. Прокурор Октябрьского района советник юстиции О.С.Татауров