С 4 апреля по 31 декабря 2022 года работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие организации.
от 15 апреля 2022 года
С 4 апреля по 31 декабря 2022 года работодатели, которые
приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие
организации.
Как следует из постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511, с
письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его
временный перевод на работу к другому работодателю в той же либо в другой
местности по направлению службы занятости населения, содержащему
предложение работнику о таком переводе.
На период временного перевода работника на работу к другому
работодателю действие первоначально заключенного трудового договора
приостанавливается.
При этом течение срока действия первоначально заключенного трудового
договора не прерывается.
При поступлении в центр занятости населения сведений от работодателя о
приостановке производства (работы) центр занятости населения при наличии
потребности в работниках соответствующего профиля у других работодателей
направляет работнику предложение о временном переводе его к другому
работодателю с указанием должности (профессии, специальности), условий
оплаты труда, условий труда на рабочем месте, других условий в случаях,
предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и извещает
работодателя о направлении указанного предложения.
Приостановление действия первоначально заключенного трудового
договора осуществляется на срок действия срочного трудового договора у
другого работодателя.
При прекращении трудового договора, заключенного на период
временного перевода работника к другому работодателю, в связи с истечением
срока его действия, а также при досрочном расторжении срочного трудового
договора первоначально заключенный трудовой договор возобновляет свое
действие в полном объеме со следующего рабочего дня после календарной даты,
с которой связывается прекращение трудового договора, заключенного на
2
период временного перевода.
С лицами, принимаемыми на должности, замещаемые по конкурсу, до
проведения конкурса может быть заключен срочный трудовой договор, но не
более чем на один год.
Прокуратура Октябрьского района информируетПо постановлению прокурора суд привлек к административной ответственности жительницу с.Екатеринославка за оскорбление
от 23 марта 2022 года
ИНФОРМАЦИЯ
для опубликования на интернет - сайте
По постановлению прокурора суд привлек к административной
ответственности жительницу с.Екатеринославка за оскорбление.
Прокурором Октябрьского района в феврале 2022 было возбуждено дело
об административном правонарушении, предусмотренном статьей 5.61 КоАП
РФ.
Проверкой установлено, что жительница с.Екатеринославка в мессенджере
«WhatsApp» направляла оскорбительные сообщения своей знакомой используя
грубую и нецензурную брань.
Высказывание оскорбительных слов в т.ч. через личные сообщения,
унижающих честь и достоинство человека, является злоупотреблением права на
свободу слова и преследуется по закону.
В марте 2022 мировой судья, рассмотрев постановление прокурора,
признал, что собранные в ходе проверки материалы полностью доказывают вину
местной жительницы в содеянном, в связи с чем, за допущенное нарушения
назначил последней административный штраф в размере 3000 рублей.
Прокурор Октябрьского района
советник юстиции
О.С.Татауров
Покуратура Октябрьского района Амурской области информирует о проведении тематической смены на базе ВДЦ "Океан" по программе "Юный правовед".
от 16 марта 2022 года
Прокуратура Октябрьского района Амурской
области
№ [REGNUMSTAMP]
[REGNUMDATESTAMP]
На № _______________________________
Главам Екатеринославского,
Борисоглебского, Варваровского,
Восточного, Королинского,
Максимовского, Мухинского,
Николо –Александровского,
Новомихайловского, Панинского,
Песчаноозерского, Романовского
Трудового сельсоветов
ИНФОРМАЦИЯ
для опубликования на интернет - сайте
Прокуратура Октябрьского района сообщает, что Генеральной
прокуратурой Российской Федерации совместно с ФГБОУ ВДЦ «Океан»
реализуется дополнительная общеразвивающая программа «Юный правовед».
Тематическая смена состоится в ВДЦ «Океан» с 28 мая по 17 июня 2022.
Конкурсный отбор детей проводится в соответствии с Положением
размещенном на сайте www.okean.org о конкурсе на участие в дополнительной
общеразвивающей программе ФГБОУ «ВДЦ «Океан» Юный правовед».
К участию в конкурсе приглашаются граждане, проживающие на
территории Российской Федерации, с учетом перечня субъектов Российской
Федерации, определенного Роспотребнадзором в возрасте с 12-17 лет
включительно на период 2021-2022 учебного года, обучающиеся в средней
общеобразовательной школе, которым на момент участия в смене не
исполнилось 18 лет.
Регистрация участников конкурса осуществляется путем подачи пакета
заявочных документов в отдел кадров прокуратуры Амурской области не
позднее 14 апреля 2022 года.
Подача пакета заявочных документов осуществляется родителями -
законными представителями участника конкурса.
Пакет заявочных документов содержит следующие обязательные
документы:
1. Документы, подтверждающие личность участника (свидетельство о
рождении либо паспорт).
2. Заявка-анкета установленного образца (Приложение №1 Положения о
конкурсе).
3. Согласие на обработку персональных данных кандидата (приложение
№2 Положения о конкурсе).
4. Эссе на тему (Твори закон на благо общества (приложение №3
Положения о конкурсе).
5. Характеристика с места учебы, заверенная подписью руководителя
образовательной организации и печатью организации.
6. Справка о группе здоровья.
2
7. Фотография на матовой бумаге без уголка размером 3х4 см.
Прокурор Октябрьского района
советник юстиции
О.С.Татауров
[SIGNERSTAMP1]
Уважаемый Посетитель! Вы просматриваете версию сайта для слабовидящих в следующем варианте:
Цветовая схема: КОРИЧНЕВЫМИ БУКВАМИ ПО БЕЖЕВОМУ ФОНУ:
цвет фона - БЕЖЕВЫЙ, цвет текста - КОРИЧНЕВЫЙ, размер шрифта - БОЛЬШОЙ, расстояние между буквами - ОБЫЧНОЕ, Изображения включены